為適應地級臺建設需要，配齊配強廣播電視人才隊伍，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2011]100號)及有關規(guī)定，結合我臺現有空崗編制和人員情況，制定本招聘方案。
一、招聘職位、職數、資格條件、招聘范圍及工資性質。
二、應聘條件
除上述規(guī)定的職位資格條件外，還應具備以下條件：
1、具備良好的政治素質和較好的政策理論水平;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、具有良好的職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀守法;
3、身體健康，無不良嗜好;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4、報考人員年齡計算截止2016年9月30日(年齡未滿35周歲的，即1981年10月 1日以后出生)。
5、具有以下情形的人員不得報考：
受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿，公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。
三、聘用人員享受待遇
聘用人員享受的待遇按單位性質及海南省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘辦法
采取公開考試的方式招聘?？荚嚢üP試和面試，其中筆試成績占綜合得分的60%，面試成績占綜合得分的40%。按崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，未達到1:3比例的，應相應遞減招聘人數。筆試為公共科目。筆試結束后，由招聘工作領導小組根據招考崗位數按筆試成績由高分至低分1:3的比例確定面試人選。筆試和面試結束后，根據綜合得分從高分至低分按1:1的比例進入體檢考核和公示擬聘用人選。將擬聘用人選報市政府批準后，辦理聘用手續(xù)。面試合格分數線為60分，低于合格分數線的不予聘用。
被招聘的人員與單位簽訂聘用合同，最低服務年限為三年，服務期滿后，方可辦理調動。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告。通過儋州政務網發(fā)布，發(fā)布時間為2016年10月 21日。
(二)報名資格審查。報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例，原則上不低于1:3方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。
報名時間：2016年10月21日至11月11日(工作日);
地點：儋州廣播電視臺
(三)報名方式：采取現場報名方式，報名者請登錄儋州市人民政府網(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，填寫報名表后，到儋州廣播電視臺行政綜合辦公室報名。
報名者還須在報名時提供以下紙質材料：(1)身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書以及各種榮譽證書等有關資料復印件各1份(請攜帶原件審核);(2)近期1寸彩色證件照4張。
(四)考試?？荚嚪譃楣P試和面試。
筆試為公共科目，筆試結束后，根據考生筆試成績劃定合格分數線。面試考生從筆試成績由高到低并達到合格分數線的人員中確定，具體人選根據招聘崗位的人數與進入面試人數的比例按1:3確定;達不到規(guī)定比例的，按實有合格考生確定;面試公示期間，因考生放棄面試產生空額，從筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。考試時間和地點另行通知。
(五)考核。根據考試成績從高分至低分確定考核對象，并由單位組織人員對考核對象進行考核。
(六)體檢。根據考試、考核結果，組織人選進行體檢。體檢不合格和自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。
(七)公示。對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。
(八)決定聘用。由儋州市廣播電視臺招聘工作領導小組討論提出擬聘人選，經市人力資源和社會保障局審核后，報市政府審批。
(九)辦理聘用手續(xù)。
六、組織領導
為確保招聘工作的順利實施，成立儋州廣播電視臺招聘工作領導小組，小組成員如下：
組 長：周曉浩(市委宣傳部副部長)
副組長：陳志忠(市政府副秘書長)
陳清奎(市委組織部副部長、市人社局局長)
謝振安(市委宣傳部副部長、
市廣播電視臺黨組副書記)
成 員：張素萍(市紀委副書記)
鄧美菊(市編委辦主任)
王曉途(市人社局副局長)
何齊賢(市財政局副局長)
毛 輝(市廣播電視臺副臺長)
領導小組下設辦公室，主任由毛輝副臺長兼任，辦公室設在儋州廣播電視臺，負責具體招聘事宜。
原標題：2016年儋州廣播電視臺公開招聘工作人員公告
點擊下載>>>
儋州市廣播電視臺
2016年10月21日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網