因工作需要，經(jīng)研究，公開招聘呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按照面向社會(huì)公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，組建由市人社局、市編辦、市經(jīng)信委人員組成的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作和重要事項(xiàng)的決策。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員8名，具體情況詳見附件(《呼貝爾市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考工作人員職位表》)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

四、應(yīng)聘人員范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

中國公民

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律;

3.年齡在35周歲以下;

4.具有全日制研究生以上學(xué)歷;

5.身體健康。

(三)有以下情形之一的，不得參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的人員;

2.國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位處以開除處分或辭退的人員;

3.在各類人事考試中因違紀(jì)受到在一定期限內(nèi)不允許參加考試處分，尚未解除的人員;

4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員。

五、招聘方式和程序

(一)招聘方式：本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名資格審查(由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格初審)、公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試、體檢和考察等程序，擇優(yōu)產(chǎn)生擬招聘人員。

招聘人數(shù)與應(yīng)招報(bào)名人員比例應(yīng)達(dá)到1:4方可考試。有特殊要求的個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)整崗位或開考比例。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入體檢、考察人選?？忌霈F(xiàn)體檢或考察不合格等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從報(bào)考該崗位的人員中擇優(yōu)依次遞補(bǔ)。

(二)招聘工作程序：1.面向社會(huì)發(fā)布招聘公告;2.應(yīng)招人員報(bào)名，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)招人員進(jìn)行資格審查;3.組織應(yīng)招人員進(jìn)行公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試、體檢、考察;4.對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示;5.辦理錄用手續(xù);6.工資待遇：錄用人員試用期為1年，試用期間工資面議，試用期滿經(jīng)考核合格后，按相應(yīng)的職位逐年辦理工資手續(xù)。

(三)公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試、體檢和考察

1.公共科目考試、專業(yè)科目考試結(jié)束后，按照公共科目考試成績占40%，專業(yè)科目考試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績。

即：考試總成績=公共科目考試成績×40%+專業(yè)科目考試成績×60%。

考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一職位總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字。筆試成績(公共科目考試+專業(yè)科目考試)占總成績70%;面試成績占總成績30%。

2.面試。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行面試。

3.體檢和考察

體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)【2007】25號(hào))在由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行。

考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察人的政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等。

六、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)及考試時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日—9月30日

(二)報(bào)名郵箱：wsj0470@126.com;

(三)考試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況 考試時(shí)間另行通知。

七、其他事項(xiàng)

公開招聘工作在呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由經(jīng)信委公開招聘工作小組具體組織實(shí)施。為了增強(qiáng)公開招聘工作的公開度、透明度，由市經(jīng)信委紀(jì)檢監(jiān)察室、市人社局公務(wù)員管理科選派專人進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和錄用資格。

咨詢電話：0470-8105113

招聘工作監(jiān)督電話：0470-8105116

原標(biāo)題：呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

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呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘職位表

呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘考試報(bào)名表

呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)辦公室

2016年8月10日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)