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事業(yè)單位

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2016安徽界首市事業(yè)單位引進(jìn)30名高層次人才公告

發(fā)布時(shí)間:2016/6/12 2:17:18文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1263次


為加強(qiáng)我市高層次人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、阜陽(yáng)市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》、界首市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(試行)》等文件,結(jié)合我市部分事業(yè)單位人才需求情況,經(jīng)市人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議研究同意,2016年,擬面向社會(huì)為部分事業(yè)單位公開引進(jìn)一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

1、堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)人數(shù)、崗位信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

擬引進(jìn)高層次人才30名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。詳見附表1。

三、引進(jìn)條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策;

2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3、身體健康、能勝任本職工作;

4、具有全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或高級(jí)職稱(非公經(jīng)濟(jì)組織或非社會(huì)化評(píng)審的除外)人員,年齡在40周歲及以下( 1976年6月 1日以后出生);“985”、“211”院校(不含獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)的緊缺專業(yè)人才,學(xué)歷可放寬到本科,年齡30周歲以下(1981年6月 1日以后出生)。

5、具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件;

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員;

4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,或截至報(bào)名時(shí)仍在崗的“四項(xiàng)目”人員;

5、在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;

6、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間:2016年6月14日至24日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:30)。

報(bào)名地點(diǎn):界首市人力資源和社會(huì)保障局。

地址:界首市中原東路101號(hào)。界首市汽車站向東2000米;界首市火車站向南300米再向東200米。

報(bào)名時(shí)須提供以下證件:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》并注明授予何學(xué)位)、崗位條件所需其他材料;

資格審查合格的,填寫《界首市部分事業(yè)單位2016年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2),交近期2寸正面免冠同底照片4張。

對(duì)應(yīng)聘同一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3(含)以上的,直接進(jìn)入面試程序;同一個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減招聘崗位。

(二)面試

面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用能力及適應(yīng)擬聘崗位工作的綜合能力等。

報(bào)考界首一中、界首中學(xué)教育教學(xué)崗位的,采取無(wú)生上課方式進(jìn)行面試;報(bào)考其他單位崗位的,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

同一個(gè)崗位招聘人數(shù)與當(dāng)天實(shí)際參加面試人員數(shù)比例不足1:2的,面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到本面試室平均成績(jī),方能進(jìn)入下一程序。

(三)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位入圍體檢末位考生面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,同時(shí)列入體檢對(duì)象。

體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得報(bào)考崗位所規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書后(不能遲于2016年8月31日),再組織體檢。

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

(四)考察

考察內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

應(yīng)屆畢業(yè)生的考察以在校表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主;在職人員的考察以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主;其他人員的考察以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主。

考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7天。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)問題或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘用的,按規(guī)定程序由界首市公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)市人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究同意后辦理相應(yīng)手續(xù)。

擬聘用人員系國(guó)家正式工作人員的,按干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);系企業(yè)人員的,擬聘人員須與原單位解除或終止勞動(dòng)合同。

聘用單位應(yīng)與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,明確最低服務(wù)年限和違約責(zé)任,并嚴(yán)格按照事業(yè)單位人員管理規(guī)定和聘用合同進(jìn)行管理。新聘用人員實(shí)行見習(xí)期,見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見習(xí)期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

體檢、考察、取消聘用資格產(chǎn)生缺額的,從同崗位報(bào)考人員按面試成績(jī)從高到低進(jìn)入相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)以上各項(xiàng)工作均在市公開引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由有關(guān)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1、招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。

2、招聘工作中,工作人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系或可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

3、對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)。

4、考生提供虛假材料或有其他違法違紀(jì)行為查證屬實(shí)的,取消其應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

5、招聘工作全程接受市紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督。

招聘工作未盡事宜由界首市公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 界首市委組織部:0558——4885628

界首市人社局:0558——4888586、4888356、4888361

監(jiān)督電話:0558——4885631

原標(biāo)題:界首市部分事業(yè)單位2016年公開引進(jìn)高層次人才公告

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2016年界首市部分事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表.xls

招聘高層次人才報(bào)名資格審查表.doc
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



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