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事業(yè)單位

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2016浙江嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)及國(guó)際商務(wù)區(qū)所屬事業(yè)單位選聘事業(yè)編制人員1人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/6/12 2:01:28文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1221次


因工作需要,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向全省事業(yè)單位公開選聘1名事業(yè)編制工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:

一、選聘范圍

浙江省范圍內(nèi)承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位在職在編的工作人員。

二、選聘計(jì)劃

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))城市建設(shè)管理處(房屋征收與補(bǔ)償辦公室)選聘承擔(dān)行政職能事業(yè)單位工作人員1名,詳見(jiàn)附件1。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng);身體健康。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(三)年齡要求:40周歲及以下(1975年6月15日及以后出生)。

(四)歷年年度考核為合格及以上等次。

(五)具備選聘崗位的其他條件。

有下列情形之一的人員,不能參加公開選聘:受過(guò)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;其它不宜辦理聘用情形的。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2016年6月15日—6月20日。報(bào)名人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),并附近期1寸免冠彩色證件照片(jpg格式,80-150kb)和學(xué)歷證書及相關(guān)材料掃描件,通過(guò)電子郵件發(fā)至jxkfqrbj@163.com進(jìn)行初審,咨詢電話:83677750、83677751。

2、資格初審:報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi),對(duì)報(bào)名人員在承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位在職在編工作經(jīng)歷、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)等進(jìn)行資格初審,確定入圍考試人員名單,考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審

筆試前進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)名人員需提供《嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(張貼報(bào)名時(shí)提供的照片)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,以及承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位在職在編工作經(jīng)歷證明材料。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

(三)考試

1、筆試:筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分,占總成績(jī)30%。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績(jī)從高分到低分1 :8的比例確定,不足1:8的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,占總成績(jī)70%。面試不合格者,不能列入考察、體檢人選。面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。

(四)考察

按照1:2的比例確定考察對(duì)象,不足1:2的按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象。考察由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。經(jīng)考察,如果被考察對(duì)象均不適合選聘崗位的將取消該崗位的選聘計(jì)劃。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果,按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象,體檢不合格或自愿放棄的,可依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。

(六)公示、聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.kfrl.com/)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、監(jiān)督與聯(lián)系

本次公開選聘工作由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。

聯(lián)系電話:0573-83677750、83677751

監(jiān)督電話:0573-82228947

原標(biāo)題:嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

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嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃和職位要求

嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

嘉興國(guó)際商務(wù)區(qū)管委會(huì)

2016年6月1日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



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