為加快公立醫(yī)院改革步伐，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推進(jìn)公立醫(yī)院管理方式轉(zhuǎn)變，經(jīng)研究，決定在重慶市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院副院長(zhǎng)、中醫(yī)院副院長(zhǎng)各1名。現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘崗位

萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人民醫(yī)院副院長(zhǎng)1名，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)中醫(yī)院副院長(zhǎng)1名。

二、招聘資格條件

（一）基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；

2.熟悉新時(shí)期衛(wèi)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力，具有改革創(chuàng)新精神，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平；信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，在工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取，做出實(shí)績(jī)；

4.自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，善于團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。

（二）任職條件

1.重慶市范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作人員；

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.年齡在45周歲以下，即1971年5月30后出生；

4.具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱；

5.在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年或任其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年以上（任職年限以發(fā)布公告之日算起）。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月30日至2016年6月3日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人事科（地址：萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)勤儉路36號(hào)，萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局305辦公室）。聯(lián)系人：翁昌韋，電話：48277461 133xxxx2551。

3.報(bào)名所需要的證件:本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、任職文件原件及復(fù)印件各1份，2寸近期免冠照片3張。

（二）資格審查

由萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘人民醫(yī)院、中醫(yī)院副院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（三）綜合測(cè)試

凡符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。綜合測(cè)試環(huán)節(jié)包括筆試和競(jìng)聘演講。綜合測(cè)試時(shí)間初定6月中上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.wshrss.gov.cn/）上另行通知。

1.筆試。采取筆試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位適應(yīng)性評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)指標(biāo)包括管理能力、業(yè)務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力及應(yīng)急事件處置能力等。筆試成績(jī)分值為100分，占總成績(jī)的30%。

2.競(jìng)聘演講。應(yīng)聘人員均要參加競(jìng)聘演講，演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。演講結(jié)束后，由參加競(jìng)聘會(huì)議的評(píng)審組、醫(yī)院中層干部組、醫(yī)院職工代表組分別打分。競(jìng)聘演講成績(jī)分值為100分，占總成績(jī)的70%（其中專(zhuān)家評(píng)委組打分占40%，醫(yī)院中層干部組打分占30%，醫(yī)院職工代表組打分占30%）。

綜合測(cè)試總成績(jī)計(jì)算方式：綜合測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30％＋競(jìng)聘演講成績(jī)×70%（出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理,保留兩位小數(shù)）。

（四）體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定，根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)總成績(jī)從高分到低分等額確定，若綜合測(cè)試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績(jī)體、競(jìng)聘演講成績(jī)高者優(yōu)先。

檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等文件要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局對(duì)考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能

力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，由報(bào)考同一崗位的其他人員按綜合測(cè)試成績(jī)得分高低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考試考核成績(jī)等相關(guān)事宜，可登陸萬(wàn)盛人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢。

考察合格的擬聘人員，在萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

原標(biāo)題：萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)公開(kāi)招聘人民醫(yī)院、中醫(yī)院副院長(zhǎng)的通告

重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局

重慶市萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月27日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)