陜西科技大學化學與化工學院天然產物穩(wěn)定同位素組學團隊(isotopomics in chemical biology group)在陜西科技大學“特聘教授”周友平博士領導下，以植物合成天然產物為主要研究對象，自然豐度穩(wěn)定同位素組成為主要工具，有機質譜學、同位素比質譜學和核磁共振波譜學位主要分析手段，致力于在分子層面上研究天然產物穩(wěn)定同位組成的光合作用、代謝及環(huán)境印記?，F因工作需要，擬招聘事業(yè)編制研究人員 3名。具體招聘信息如下：
一、崗位職責：
在團隊負責人領導下，開展天然有機質的提取、分離、純化和光譜結構表征，以及天然產物穩(wěn)定同位素組成的測定研究;協(xié)助處理數據和論文發(fā)表;完成團隊負責人安排的其他任務與工作。
二、招聘基本條件：
1. 熱愛教育事業(yè)，恪守學術道德，學風嚴謹，誠實守信;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2. 熱愛科學研究，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有團隊協(xié)作精神和良好溝通能力;
3.具有扎實的理論基礎和一定的科研潛力，具備承擔本學科主干課程的教學能力;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4.身體健康，能全職在校開展工作。
三、專業(yè)要求：
1. 具有或即將獲得分析化學(色譜質譜學、代謝組學、蛋白組學)、(合成)有機化學、植物化學、植物(或醫(yī)學)生物化學、植物細胞生物學及有機同位素地球化學或相關專業(yè)博士學位;
2. 具有天然化合物提取、純化和光譜表征(gc/ms，lc/ms和nmr)經驗;
3. 具有氣相色譜(gc)、液相色譜(lc)、有機及生物質譜(hrms)、同位素比質譜(irms)及核磁共振(nmr)儀器操作和維護經驗者優(yōu)先考慮;
4. 具有生物信息學、生物統(tǒng)計學和編程經驗者優(yōu)先;
5. 具有良好的英文閱讀和寫作能力，并以第一作者發(fā)表sci論文一篇以上者優(yōu)先。
四、招聘層次：
(一)青年拔尖人才
1.招聘條件：
在國內頂尖高校(所在專業(yè)在國內學科位次百分位排名前10%)、國內外知名科研院所、境外高水平大學博士畢業(yè)或博士后出站，具有一年以上國外留學或訪學經歷，具有所從事科研領域青年拔尖人才的學術地位，具有成為該領域學術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，身體健康，年齡一般不超過35周歲，且符合下列條件之一的：
(1)陜西省“百人計劃”青年項目入選者或省級青年拔尖人才計劃入選者;
(2)近五年以第一作者發(fā)表本領域esi高被引學術論文1篇，或sci一區(qū)期刊(jcr分區(qū))學術論文2篇，或sci二區(qū)及以上期刊(jcr分區(qū))或影響因子大于3.0的學術論文5篇，且參與國家級科研項目(排名前三)或主持過博士后基金項目;
(3)在國內知名科研院所任副研究員或相當職務，期間主持過國家級項目;
(4)具有2年海外科研工作經歷，在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有副(助)研究員職位或博士后研究員職務。
2.薪酬待遇：
(1)提供100㎡-120㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費30萬元;
(2)提供60萬元科研啟動經費;
(3)認定副高級專業(yè)技術職務，聘至副教授六級崗，聘為碩士生導師，配套專屬的研究生招生指標，完成所聘崗位任務的，年薪不低于15萬元;
(4)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。
(二)高水平博士人才
1.招聘條件：
在國內頂尖高校(所在專業(yè)在國內學科位次百分位排名前10%)、國內外知名科研院所、境外高水平大學博士畢業(yè)或博士后出站，或在學科領軍人才團隊參與科研項目，具有一年以上國外留學或訪學經歷，身體健康，年齡一般不超過32周歲，符合下列條件之一的：
(1)“中國科學院院長特別獎”或同等層次獎勵獲得者;
(2)近五年以第一作者發(fā)表sci一區(qū)期刊(jcr分區(qū))學術論文，或sci二區(qū)及以上期刊(jcr分區(qū))或影響因子大于3.0的學術論文3篇，或在sci和ei期刊累計發(fā)表學術論文6篇，且參與過國家級科研項目。
2.薪酬待遇：
(1)提供100-120㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費20萬元;
(2)提供20萬元科研啟動經費;
(3)認定副高級專業(yè)技術職務，聘至副教授七級崗，完成所聘崗位任務的，年薪不低于12萬元;
(4)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。
(三)博士招聘
1.招聘條件：
(1)“985”、“211”院校、國內外知名科研院所、海外知名高校博士畢業(yè)或博士后出站人員，其本科及碩士階段應當畢業(yè)于工學類所在專業(yè)學科位次百分位排名前50%的培養(yǎng)單位(以教育部學位與研究生教育發(fā)展中心公布的最新學科評估結果為準);
(2)年齡不超過32周歲，博士后出站人員或具有與本專業(yè)相關工作經歷的博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲;
(3)具備運用一門外語撰寫專業(yè)論文或開展學術報告的能力，gre、托福、雅思等外語成績達到出國研修要求者優(yōu)先;
(4)具有一年以上海外留學經歷者優(yōu)先。
2.薪酬待遇：
(1)提供100-120㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費10萬元;
(2)提供15萬元科研啟動經費;
(3)聘用到專業(yè)技術九級崗位，完成所聘崗位任務的，年薪不低于十萬元;
(4)對轉為事業(yè)編制長期聘用者，其配偶為碩士及以上學歷的，滿足學校人事代理人員招聘條件的，學校可以根據用人需要優(yōu)先聘用。
五、聘用方式及待遇發(fā)放：
1.經學校評審并同意接收的，學校與被聘用人員簽訂崗位聘用合同，聘期三年，首次聘用包括試用期一年，試用期屆滿經考核合格后納入陜西省省屬事業(yè)編制，享受與在編教職工同等待遇。
2.引進人才到崗工作一周后辦理科研啟動費的領用手續(xù)，科研啟動費的使用和管理按照《陜西科技大學科研啟動基金項目及經費管理辦法》執(zhí)行。
3.引進人才經過一年的試用期考核能勝任崗位工作發(fā)放安家費(專項培養(yǎng)經費)，安家費一次性現金發(fā)放或沖抵校內購房款。
六、應聘程序與要求：
1.符合招聘條件的應聘人員可通過來電、電子郵件方式直接與團隊負責人或人事處聯系。
2.應聘時請將個人簡歷及相關證明材料郵寄至學?；虬l(fā)送至團隊負責人郵箱(zhouyouping@sust.edu.cn)及招聘專用郵箱(sustrsc@126.com)，通過電子郵件應聘的，郵件標題格式應為“應聘天然產物穩(wěn)定同位素組學研究團隊+畢業(yè)院校+學歷+姓名”，發(fā)送郵件時應提交以下應聘材料：
(1)《陜西科技大學人才招聘個人信息詳表》、《陜西科技大學博士及高層次人才招聘考核信息簡表》;
(2)本人身份證及學歷、學位證書掃描件;
(3)可證明個人能力與水平的其他材料(代表性論文pdf全文、參與項目證明、專利證書等)的掃描件;
(4)申請者個人簡歷及學術參考人的聯系方式(無學術參考人信息者不予考慮)。
3.由研究團隊負責人周友平教授對申報材料進行初審，初審通過后，由學校人事處通知應聘者進行學校的面試考核。
4.截止日期以崗位聘滿為止。
七、聯系方式：
團隊負責人：周友平 教授
聯系 電話：13953506931
聯系 郵箱：youping.zhou@sust.edu.cn
人事處聯系人：馬振興
聯 系 電 話：02986132873
招 聘 郵 箱：sustrsc@126.com
郵 寄 地 址：西安市未央區(qū)學府中路陜西科技大學人事處
郵 政 編 碼：710021
原標題：陜西科技大學化學與化工學院天然產物穩(wěn)定同位素組學研究團隊招聘公告
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陜西科技大學人才招聘個人信息詳表
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