根據(jù)鄒平縣公安局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))和《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn)，決定為鄒平縣公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員25 名。招聘簡(jiǎn)章公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

(三)遵紀(jì)守法，品行端正。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。

(五)應(yīng)聘人員年齡在18周歲至30周歲(1985年6月13日至1998年6月13日期間出生)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)須在2016年7月31日前取得，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2016年6月13日前取得。

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

7、現(xiàn)役軍人;

8、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

9、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

此外，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)《2016年鄒平縣公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)

三、報(bào)名和資格初審

報(bào)名及資格審查工作由縣招聘主管部門會(huì)同縣公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

報(bào)名時(shí)間：2016年6月13日-17日

上午：8：30-12：00，下午：14：00-17：30

報(bào)名地點(diǎn)：鄒平縣公安局辦公大樓4層403室，(地址：鶴伴二路與醴泉七路交叉口東北，坐4路和8路公交車到公安局下車)。

報(bào)名要求：應(yīng)聘者須填寫(xiě)下載打印《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)各一份，提交本人近期同版一寸免冠彩色照片3張、有效期內(nèi)二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)(未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印)，以上材料均需原件和復(fù)印件。其他相關(guān)證明材料主要包括：在職人員應(yīng)聘的，須出具《單位同意報(bào)考介紹信》(如開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘主管部門同意，可在考察前2天提供)。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準(zhǔn))，必須完全符合本簡(jiǎn)章崗位表“專業(yè)條件”一欄中列出的專業(yè)。

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，要說(shuō)明理由。報(bào)名期間，公布的招聘單位咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：特困家庭高校畢業(yè)生，提交《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;在鄒平縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理貧困家庭畢業(yè)生登記的，提交《鄒平縣貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，按 1:3 的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

四、考試

(一) 筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在鄒平人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

考生必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證(僅限居民身份證、臨時(shí)身份證)參加筆試，兩證缺一不可。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員;達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)，在鄒平人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。參加面試的人員，須繳納面試考務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員，達(dá)不到1:2比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)資格。

報(bào)考人員面試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員名單、測(cè)評(píng)時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，在鄒平人才網(wǎng)公布。

(三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

根據(jù)考試總成績(jī)，按1：2的比例由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))規(guī)定執(zhí)行。在體能測(cè)評(píng)中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)工作由縣招聘主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，并在鄒平人才網(wǎng)公布。

在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1比例確定考察體檢人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)的順序從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

應(yīng)聘人員進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)公布。

五、考察和體檢

考察和體檢工作，由縣招聘主管部門會(huì)同縣公安機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

(一)考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾斓膬?nèi)容還包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā) [2010]82號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。其中，《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))中所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

擬聘用公示前，因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案審批。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)實(shí)行人事代理。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，服務(wù)年限為五年(含試用期)。

七、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話

鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局：0543-4269102

鄒平縣公安局：0543-2188068

考務(wù)咨詢電話：0543-2188068

咨詢時(shí)間：上午8︰30-11︰30、下午14︰00-17︰30

原標(biāo)題：2016年鄒平縣公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2016年鄒平縣公安局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章相關(guān)附件

中共鄒平縣委組織部

鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局

鄒平縣公安局

2016年5月26日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)