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2016-2017江西瑞金市婦幼保健院招聘兒科和婦產(chǎn)科等專業(yè)技術(shù)人員31名公告

發(fā)布時(shí)間:2016/5/31 1:37:42文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):907次


為應(yīng)對(duì)全面放開“一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子”的政策,優(yōu)化兒科和產(chǎn)科人力資源配置,加快婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,解決市婦幼保健院產(chǎn)兒科醫(yī)師緊缺問(wèn)題。根據(jù)瑞金市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)《市屬公立醫(yī)院人事分配制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》的通知(瑞辦發(fā)[2015]23號(hào))精神,我院擬在編辦核定的臨聘人員指導(dǎo)數(shù)范圍內(nèi)面向全國(guó)常年自主公開招聘31名兒科和婦產(chǎn)科等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,為確保自主公開招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案:

一、招聘辦法

1、本科畢業(yè)生報(bào)名滿3名后一周內(nèi)進(jìn)行“三選一”筆試和臨床技能操作考試。

2、碩士以上畢業(yè)生(含獲“住院醫(yī)師規(guī)培證”者)報(bào)名后一周內(nèi)進(jìn)行“一選一”面試和臨床技能操作。

二、招聘條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),身體健康,具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能;

3、全日制醫(yī)學(xué)類應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,年齡限35周歲以下。

4、碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才,年齡可放寬到40周歲以下。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1、正在接受有關(guān)部門審查且未作出處理決定的;

2、曾被開除公職的;

3、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘職位

招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 學(xué)歷
婦產(chǎn)科醫(yī)師 10人 1、臨床醫(yī)學(xué)(含婦產(chǎn)科方向)
2、中西醫(yī)結(jié)合碩士以上(有從事婦產(chǎn)科經(jīng)歷限招2人)
本科或研究生
婦幼保健醫(yī)師 3人 1、臨床醫(yī)學(xué)(含眼耳鼻咽喉方向)
2、口腔醫(yī)學(xué)
3、婦幼保健醫(yī)學(xué)
4、婦幼衛(wèi)生
本科或研究生
麻醉醫(yī)師 2人 臨床醫(yī)學(xué)麻醉方向 本科或研究生
兒科醫(yī)師(含兒外方向) 10人 1、臨床醫(yī)學(xué)(含兒科方向)
2、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)要求碩士以上(有從事兒科經(jīng)歷限招2人)
本科或研究生
乳腺科醫(yī)師 2人 1、臨床醫(yī)學(xué)
2、中西醫(yī)結(jié)合碩士以上 (有從事婦產(chǎn)科、外科或腫瘤等經(jīng)歷限招1人)
本科或研究生
b超醫(yī)師 2人 1、臨床醫(yī)學(xué)(含醫(yī)學(xué)影像方向)
2、中西醫(yī)結(jié)合要求碩士以上(有從事b超、婦產(chǎn)科、外科或兒科等經(jīng)歷限招1人)
本科或研究生
中醫(yī)婦科醫(yī)師 1人 中醫(yī)學(xué)(中醫(yī)婦科方向) 研究生
信息管理 1人 衛(wèi)生信息技術(shù)與管理 本科及以上

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

有愿者須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、婚姻證明和近期1寸免冠照片3張,于2016年5月23日至2017年8月31日到市婦幼保健院人事科報(bào)名(不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名),如實(shí)填寫《市婦幼保健院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報(bào)名登記表》,見(jiàn)附件二。

聯(lián)系電話:0797—2522178,聯(lián)系人:鐘佳霖

(二)資格審查

對(duì)報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求,由市婦幼保健院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事科進(jìn)行資格審查,凡提供虛假材料者,一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

(三)組織考試

考試分筆試和臨床技能操作考試,總成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試和技能操作分?jǐn)?shù)各為100分,各占總成績(jī)的50%,均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

1、筆試內(nèi)容:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí);

2、臨床技能操作內(nèi)容:臨床基本技能和相關(guān)臨床專業(yè)操作技能;

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名后一周內(nèi),地點(diǎn):市婦幼保健院九樓會(huì)議室;

4、凡技能操作考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的,技能操作考試成績(jī)60分以下者不予錄用。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

(五)公示

對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行7天公示。公示時(shí)間:公開考試或考核合格后一天內(nèi);公示地點(diǎn):市婦幼保健院一樓門診大廳。

(六)聘用

1、經(jīng)公示后,結(jié)果不影響聘用的,將擬聘用名單報(bào)衛(wèi)計(jì)委、人社局備案、編委會(huì),按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員超過(guò)規(guī)定時(shí)間7個(gè)工作日仍未辦理報(bào)到上班手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄,再等額遞補(bǔ),特殊情況進(jìn)行協(xié)商。

四、人員待遇

1、本科畢業(yè)生:試用期12個(gè)月,前3個(gè)月內(nèi)工資2260元/月(含中餐補(bǔ)助),第四個(gè)月起工資2660元/月(含中餐補(bǔ)助);已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者試用期3個(gè)月,試用期滿工資3260元/月(含中餐補(bǔ)助)。工作滿一年后,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者并具有獨(dú)立工作能力,按相應(yīng)專業(yè)崗位實(shí)行同工同酬,工資福利等不低于70000元/年(兒科醫(yī)生不低于80000元/年);住房(租房)補(bǔ)助100元/月,補(bǔ)貼時(shí)限為1年,限家在象湖鎮(zhèn)城區(qū)外的人員。

2、碩士研究生和獲“住院醫(yī)師規(guī)培證”者:試用期3個(gè)月內(nèi)工資3060元/月(含中餐補(bǔ)助),試用期滿工資4060元/月(含中餐補(bǔ)助)。工作滿一年后,取得專業(yè)技術(shù)資格證并具有獨(dú)立工作能力,按相應(yīng)專業(yè)崗位實(shí)行同工同酬,人員工資福利等不低于80000元/年(兒科醫(yī)生不低于90000元/年),另增加兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)2000元/月,50%為“遞延支付金”(1000元/月,期限5年),服務(wù)滿三年后按月遞延支付,50%為“風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金”(1000元/月,期限10年),服務(wù)滿十年后一次性支付;住房(租房)補(bǔ)助150元/月,補(bǔ)貼時(shí)限為2年,限家在象湖鎮(zhèn)城區(qū)外的人員。

3、博士研究生:試用期3個(gè)月內(nèi)工資4060元/月(含中餐補(bǔ)助),試用期滿工資5660元/月(含中餐補(bǔ)助)。工作滿一年后,取得專業(yè)技術(shù)資格證并具有獨(dú)立工作能力,按相應(yīng)專業(yè)崗位實(shí)行同工同酬,人員工資福利等不低于100000元/年(兒科醫(yī)生不低于110000元/年),另增加兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)4000元/月,50%為“遞延支付金”(2000元/月,期限5年),服務(wù)滿三年后按月遞延支付,50%為“風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)金”(2000元/月,期限10年),服務(wù)滿十年后一次性支付;住房(租房)補(bǔ)助200元/月,補(bǔ)貼時(shí)限為2年,限家在象湖鎮(zhèn)城區(qū)外的人員。

4、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制,合同期限為2年,期滿可以續(xù)簽。凡取得上崗證和能獨(dú)立上崗者,參照院內(nèi)聘用制人員享受社保、公積金等待遇。

五、招聘原則

(一)錄聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

(二)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比本科生不低于3:1的原則,碩士研究生以上為等額;

(三)按考生成績(jī)從高分到低分確定擬錄聘人員的原則;

(四)衛(wèi)計(jì)委參與全程監(jiān)督、指導(dǎo)的原則。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立瑞金市婦幼保健院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長(zhǎng):陳家祥 市婦保院院長(zhǎng)

副組長(zhǎng):張素芳 市婦保院黨支部書記

成 員:王天赟 毛吉明 薛長(zhǎng)貴 黃躍英 鐘水蓮

程志光 朱志東 許小菊

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市婦幼保健院,負(fù)責(zé)招聘的具體業(yè)務(wù)工作,辦公室主任由程志光同志兼任。辦公室負(fù)責(zé)招聘宣傳工作,在瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳,發(fā)布招聘方案。

七、有關(guān)要求

(一)相關(guān)部門和科室要嚴(yán)肅自主公開招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘全過(guò)程的組織和監(jiān)督;

(二)招聘工作堅(jiān)持公開公正原則,接受社會(huì)廣泛監(jiān)督;

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

原標(biāo)題:2016年-2017年瑞金市婦幼保健院全年面向全國(guó)公開招聘兒科和婦產(chǎn)科等專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>1-2全部下載.docx

1:江西省瑞金市婦幼保健院簡(jiǎn)介

2:瑞金市婦幼保健院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報(bào)名登記表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)



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