根據(jù)廣州開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理的有關(guān)規(guī)定，為充實(shí)我區(qū)雇員隊(duì)伍，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員110名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
詳見附件1、2《2016年廣州開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員崗位需求表》。
(二)應(yīng)具備下列基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2、具備良好的品行和職業(yè)道德;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、管理序列雇員一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;專業(yè)序列雇員一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)同時(shí)具有與崗位相匹配的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或相應(yīng)的職業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格);
4、首次聘任時(shí)，管理序列雇員一般要求35周歲及以下;專業(yè)序列雇員一般要求40周歲及以下;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
二、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日(星期一)9：00至6月13日(星期一)17：30。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。
4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
5、筆試的開考比例為1：3。
(二)考試及資格審查
1、筆試
(1)打印準(zhǔn)考證，6月20日(星期一)上午9：00后開始打印準(zhǔn)考證;
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，主要包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，不提供或推薦任何考試參考用書。專業(yè)序列雇員在公共試卷外，再加試相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要包括行政綜合類、司法類、經(jīng)濟(jì)管理類、規(guī)劃管理類、建設(shè)管理類、國(guó)土資源類、信息化類、環(huán)境保護(hù)類、英語類等9類專業(yè)測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)60分為筆試合格線，按50%折算計(jì)入總成績(jī);
(4)進(jìn)入資格審查人員名單，于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)和“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站(http://www.getdd.gov.cn)公布，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行查詢;依照筆試成績(jī)高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例(不足1：3的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查人選。
2、資格審查
(1)審查時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)與公布進(jìn)入資格審查人員名單時(shí)一并公布。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格;
(2)資格審查注意事項(xiàng)：資格審查不得委托他人進(jìn)行。參加資格審查的人員需提供如下材料：
①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用a4紙打印，一式兩份);
②居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生),尚未取得相關(guān)證書的，還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書;
報(bào)考職位對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料;
③有具體工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄;
④招考職位要求的其它材料;
①-④材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件;
接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
資格審查過程中有未通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。
(三)面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。
(2)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng),面試前30分鐘抽簽確定面試順序;考生須于面試前30分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試。
(3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn);
面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按50%折算計(jì)入總成績(jī)。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，可根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格，可根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(六)擬聘用人員名單公示
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站(http://www.getdd.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)廣州開發(fā)區(qū)組織人事局備案。工資福利待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生，及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。
(四)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
(五)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件3《專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。
(六)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
(七)報(bào)考人員的年齡，具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年5月31日。資格條件中所列周歲，均含周歲當(dāng)年，例：35周歲以下即為1980年5月31日及以后出生，其他以此類推。
(八)本次招聘工作由廣州開發(fā)區(qū)組織人事局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話：020-82111311。
(九)崗位報(bào)名咨詢電話：.xlsx（點(diǎn)擊下載）
原標(biāo)題：2016年廣州開發(fā)區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員公告
點(diǎn)擊下載>>>
1.2016年廣州開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理序列雇員招聘崗位需求表.xls
2.2016年廣州開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)序列雇員招聘崗位需求表.xls
2016年5月23日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)