中國科學(xué)院成都生物研究所成立于1958年11月。長期致力于長江上游地區(qū)的“生態(tài)環(huán)境保育與治理”和“生物資源發(fā)掘與利用”。內(nèi)設(shè)天然藥物與臨床轉(zhuǎn)化重點實驗室、生態(tài)研究中心、應(yīng)用與環(huán)境微生物研究中心、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)研究中心和兩棲爬行動物研究室等研究機構(gòu)，是國家天然藥物工程技術(shù)研究中心、生態(tài)恢復(fù)與生物多樣性保育四川省重點實驗室、中國科學(xué)院山地生態(tài)恢復(fù)與生物資源利用重點實驗室、環(huán)境微生物四川省重點實驗室以及中國科學(xué)院環(huán)境與應(yīng)用微生物重點實驗室的依托單位，建有包括中國生態(tài)系統(tǒng)研究網(wǎng)絡(luò)站-茂縣山地生態(tài)系統(tǒng)定位研究站在內(nèi)的多個野外站(點)，主編出版《應(yīng)用與環(huán)境生物學(xué)報》和《asian herpetological research》。
研究所現(xiàn)有中國科學(xué)院院士1人，高級科技人員160余人，并擁有植物學(xué)、動物學(xué)、微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)等7個博士學(xué)位培養(yǎng)點，有植物學(xué)、動物學(xué)、微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、藥物化學(xué)、藥理學(xué)等8個學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位培養(yǎng)點，有制藥工程、生物工程等2個全日制專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)位培養(yǎng)點，還有生物學(xué)博士后科研流動站。
研究所先后與20多個國家和地區(qū)的60余個科研機構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系?！暗貖W心血康”等一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果已成功實現(xiàn)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化，為國民經(jīng)濟建設(shè)和科學(xué)事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。
根據(jù)研究所十三五規(guī)劃科研布局和學(xué)科發(fā)展的需要，現(xiàn)招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，與研究所共同成長。
一、人才項目名稱：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)國家、中科院等人才計劃引進項目
1.國家“千人計劃”長期項目、短期項目信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.國家“青年千人計劃”項目
3.中科院率先行動“百人計劃”項目(a、b、c類)
(二)研究所人才計劃引進項目
1.中國科學(xué)院、中國工程院兩院院士
2.研究所領(lǐng)軍人才項目
3.研究所青年杰出人才項目
4.研究所拔尖人才項目
二、招聘學(xué)科與研究方向：
詳見附件。
三、基本任職條件及相關(guān)要求：
(一)國家“千人計劃”長期項目、短期項目
1.自覺遵守中國法律法規(guī)，具有良好的學(xué)術(shù)道德;
2.一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，不超過55周歲;
3.在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者;
4.“千人計劃”長期項目入選者須確保從入選后第二年起在用人單位的年工作時間不少于9個月;
5.申請“千人計劃”短期項目，要求在國內(nèi)工作單位固定，有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù)，能做出實質(zhì)性貢獻;并與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國內(nèi)工作不少于2個月的工作合同，明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。
(二)國家“青年千人計劃”項目
1.自覺遵守中國法律法規(guī)，具有良好的學(xué)術(shù)道德;
2.屬自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲;
3.申報時取得博士學(xué)位，并有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷(不包括在國內(nèi)單位保留人事關(guān)系、保留職位且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷);
4.國內(nèi)取得博士學(xué)位的研究人員，不得突破上述年限要求。海外取得博士學(xué)位的研究人員，如果取得突出研究成果或其他突出成績，可突破年限要求;
5.申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位(含博士后);
6.申報時一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作，已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年以內(nèi);
7.引進后全職回國工作;
8.為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?
(三)中科院率先行動“百人計劃”a類
1.應(yīng)具有在海外知名大學(xué)、國際知名科研機構(gòu)或企業(yè)擔(dān)任教授及相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷;
2.在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，受到國際同行的普遍認可;
3.年富力強，具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力，尚未回國。
(四)中科院率先行動“百人計劃”b類
1. 應(yīng)為掌握關(guān)鍵技術(shù)，在海外從事工程技術(shù)類研發(fā)，或從事重大科學(xué)裝置建設(shè)、儀器設(shè)備研發(fā)等相關(guān)工作3年(含)以上的中青年杰出人才;
2. 能夠解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動技術(shù)創(chuàng)新，并取得過一流成果，尚未回國。
(五)中科院率先行動“百人計劃”c類
1.恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴謹治學(xué);
2.具有博士學(xué)位，在海外知名大學(xué)、科研機構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年(含)以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學(xué)習(xí)或工作年限要求可適當(dāng)放寬;
3.申報時取得博士學(xué)位時間未超過5年，尚未回國;
4.在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果;
5.具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力。
(六)研究所領(lǐng)軍人才計劃
1.在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的學(xué)術(shù)影響力，受到國內(nèi)外同行的普遍認可;
2.擁有千人計劃、長江學(xué)者、杰青等稱號之一;
3.年齡原則上55歲以下。
(七)研究所青年杰出人才計劃
1.在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有較強的學(xué)術(shù)影響力，受到國內(nèi)同行的普遍認可;
2.擁有青年千人計劃、優(yōu)青、萬人計劃、中科院百人計劃等稱號之一;
3.年齡原則上50歲以下。
(八)研究所拔尖人才計劃
1.恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴謹治學(xué);
2.具有博士學(xué)位，在海外知名大學(xué)、科研機構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年(含)以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學(xué)習(xí)或工作年限要求可適當(dāng)放寬;
3.申報時尚未回國;年齡40歲以下。
4.在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果;
5.具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力。
四、經(jīng)費支持：
(一)國家“千人計劃”
1.長期千人享受國家一次性補助 100 萬元，短期千人享受國家一次性補助50 萬元;
2.中國科學(xué)院支持全職到崗工作的“長期千人”入選者人才專項經(jīng)費300萬元。研究所匹配支持適當(dāng)?shù)膯咏?jīng)費。
(二)國家“青年千人計劃”
1.國家給予全職到崗工作的一次性個人補助50萬元，科研經(jīng)費100-300萬元。
2.中國科學(xué)院匹配人才專項經(jīng)費50萬元。研究所匹配支持適當(dāng)?shù)膯咏?jīng)費。
(三)中國科學(xué)院給予“百人計劃”a類入選者人才專項經(jīng)費700萬元(含組建團隊經(jīng)費300萬元)，基建經(jīng)費100萬元。
(四)中國科學(xué)院給予“百人計劃”b類入選者人才專項經(jīng)費100-200萬元，基建經(jīng)費60萬元。
(五)中國科學(xué)院給予“百人計劃”c類入選者人才專項經(jīng)費擇優(yōu)前80萬元+擇優(yōu)后200萬元+擇優(yōu)后基建經(jīng)費60萬元。
(六)研究所人才計劃引進項目，將在團隊和實驗室建設(shè)、研究生招生等工作方面給予優(yōu)先支持，個人生活待遇從優(yōu)面議。
五、應(yīng)聘材料：
1.個人簡歷(中英文各1份)
2.個人學(xué)術(shù)成就簡介
3.研究工作介紹及今后工作計劃
4.代表論文3～5篇
5.發(fā)表論文引用情況
有意應(yīng)聘者請在郵件主題上注明：姓名 + 應(yīng)聘人才項目類別 + 招聘研究方向 + 獲取信息渠道，將本人應(yīng)聘材料電子文檔發(fā)送至weidong@cib.ac.cn，我們會盡快與應(yīng)聘者聯(lián)系。
六、截止日期：
自發(fā)布之日起至各具體研究方向招滿即止。
七、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：中國科學(xué)院成都生物研究所人事教育處 位東
通訊地址：610041，四川省成都市人民南路四段9號
電子郵箱：rencai@cib.ac.cn
聯(lián)系電話：+86-28-8289 0959
傳真：+86-28-8289 0959
單位網(wǎng)址：http://www.cib.ac.cn
原標(biāo)題：中科院成都生物所海內(nèi)外高層次人才招聘啟事(2016-2020年)
點擊下載>>>
2016中科院成都生物所海內(nèi)外高層次人才招聘學(xué)科與研究方向
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)