為拓寬干部選拔任用渠道，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部隊伍建設，根據(jù)省委組織部《關于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的指導意見》，經(jīng)區(qū)委研究，決定從全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學生村官(以下簡稱 “四類人員”)中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選拔對象

選拔對象為在我區(qū)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員(包括人事關系在區(qū)級部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的站所事業(yè)編制人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、衛(wèi)生院等單位的事業(yè)編制人員，下同)、村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學生村官。

二、選拔名額

全區(qū)擬從“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員13名。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、資格條件

相關人選除應符合公務員報考基本條件及黨政領導干部選拔任用基本條件外，還應具備以下資格條件：信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員：年齡在45周歲以下(1970年6月30日以后出生)，大專及以上學歷，參加工作4周年以上且有1周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，任九級以上管理崗位職務或聘任助理級以上專業(yè)技術職務三周年以上，近三年年度考核結果均為稱職以上等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員包括人事關系在區(qū)級部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的站所事業(yè)編制人員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、衛(wèi)生院等單位的事業(yè)編制人員。重點從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關事業(yè)干部中選拔，擔任站所負責人滿1周年以上的優(yōu)先，有技術職稱的優(yōu)先，急難險重任務有突出貢獻的優(yōu)先，優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)對象優(yōu)先。

2.村黨組織第一書記：年齡在40周歲以下(1975年6月30日以后出生)，大專及以上學歷，參加工作4周年以上，目前在第一書記崗位。重點從建檔立卡貧困村第一書記中選拔，個人連續(xù)2年(需包含2014、2015年，2015年考核結果由區(qū)人社局確認)以上年度考核結果為優(yōu)秀的優(yōu)先，到村任職前有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

3.優(yōu)秀村干部：年齡在40周歲以下(1975年6月30日以后出生)，大專及以上學歷。重點從連續(xù)擔任村黨組織書記3周年以上的現(xiàn)職人員中選拔(擔任村民委員會主任的時間可合并計算，同時擔任兩項職務的不重復計算，但擔任村黨組織書記不少于 1周年)。受到省委表彰的優(yōu)先，黨組織分類定級為先進的優(yōu)先。對獲得按國家相關規(guī)定開展的綜合類表彰的優(yōu)秀村干部，年齡可放寬到45周歲(1970年6月 30日以后出生)，學歷可放寬到高中(中專)。優(yōu)秀村干部不包括社區(qū)干部，但依據(jù)《村民委員會選舉法》選舉產(chǎn)生的社區(qū)干部除外。

4.大學生村官：年齡在35周歲以下(1980年6月30日以后出生)，原則上應具備大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀的可放寬到大專)，任滿2個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務滿1屆、考核結果為稱職以上且目前在崗。擔任村黨組織書記2周年以上的優(yōu)先，其他人員2年以上年度考核為優(yōu)秀且受到縣以上表彰表揚的優(yōu)先。正在考核轉聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、符合條件的大學生村官，也可納入選拔對象。

各類人員選拔的具體資格條件由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委嚴格按照《中共宜賓市南溪區(qū)委組織部關于做好選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子推薦工作的通知》(南組通〔2016〕30號)進行把握。

四、選拔程序

(一)組織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對照標準，聽取有關方面意見建議，召開黨(工)委會集體研究提出推薦人選，形成書面推薦意見報區(qū)委組織部。人事關系在區(qū)級部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、衛(wèi)生院、站所事業(yè)編制人員，由人事關系所在單位黨委(黨組)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結合干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況集體研究提出推薦意見。

(二)資格復審。區(qū)委組織部集中對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委上報的推薦人選資格條件進行復審，并征求相關單位意見。資格審查貫穿選拔工作全過程。

(三)綜合比選。綜合比選總分由資格條件加分、測試得分兩部分構成。資格條件加分按照《選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等“四類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子加分規(guī)則》進行。測試總分為100分，分為筆試、面試兩部分，分別占40%和60%。筆試、面試具體時間另行通知。綜合比選總分作為確定初步考察人選的參考，按每類別選拔名額與考察人選1:2的比例確定初步考察人選。

(四)組織體檢。體檢由區(qū)委組織部組織實施，體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(五)綜合考察。區(qū)委組織部對不同類型人選，分類制定推薦考察方案，組建干部考察組開展推薦考察工作，由干部考察組根據(jù)考察情況，研究提出人選任用建議。

(六)確定人選。在充分醞釀的基礎上，區(qū)委組織部研究提出建議人選方案，報區(qū)委常委會討論確定正式人選。

(七)提名選舉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉時，區(qū)委按有關規(guī)定提名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會(黨員大會)、人代會按章依法選舉。

五、嚴明紀律

嚴肅“四類人員”選拔工作紀律，對在“四類人選”選拔過程中存在個人情況弄虛作假、不符合選拔條件以及違反干部人事工作紀律等情形的，一經(jīng)查實，對選拔人選全程“放下”、取消選拔資格，并嚴格追究相關人員責任。

六、其他事項

本公告及未盡事宜由區(qū)委組織部負責解釋。

咨詢電話：3330243

監(jiān)督電話：3333348(區(qū)紀委);3337289(區(qū)委組織部)

原標題：關于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的公告

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選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子加分規(guī)則

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部

2016年4月15日
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