根據(jù)淄博市市屬事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
本次市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才面向2016年應屆畢業(yè)生和派遣期內(nèi)的2014、2015年畢業(yè)生(國(境)外畢業(yè)生視同)。
(一)招聘范圍
1、國家重點學科畢業(yè)的全日制碩士研究生(附件6);信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、經(jīng)教育部門學歷學位認證的國(境)外碩士研究生，且本科階段為國內(nèi)高等學校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生(附件7)。
國家重點學科和高等學校特色專業(yè)如有變化以教育部最新公布為準。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上;
2、在校期間學習成績優(yōu)良，科研能力較強;
3、年齡在40周歲以下(1975年4月19日以后出生);
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。國內(nèi)全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日之前取得應聘崗位具體要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在報名首日之前取得。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體要求，詳見《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。
全市衛(wèi)生類和市屬高校教師的緊缺人才招聘公告單獨發(fā)布。
三、招聘辦法
(一)報名
報名時間：2016年4月19日-4月22日
審查時間：2016年4月19日-4月22日
報名人員將應聘材料發(fā)送至招聘單位電子郵箱進行報名(郵箱地址見附件1)。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺人才報名登記表》(附件2)、《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才自薦表》(附件3)、《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》(附件4)，并上傳有關(guān)電子版照片(本人近期1寸正面照片(純色背景)、學歷、學位、專業(yè)、就業(yè)推薦表、成績單、量化賦分因素和崗位其他要求所需的證書證明材料等;國(境)外學歷學位的應聘人員還需提供教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和原版成績單(附與學歷學位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件);國內(nèi)應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷(專業(yè))學位證明)。
以上電子照片需放在單獨文件夾內(nèi)壓縮發(fā)送。
(二)資格審查
招聘單位主管部門指定專人負責資格審查工作，在資格審查期間查看本部門(單位)的報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員，要拒絕其報名并說明理由。
報名人數(shù)超過1:1比例的崗位，將參照報名人員在校期間獲得獎勵榮譽等因素進行量化賦分，按照規(guī)定比例確定考察人選。量化賦分標準為：國家獎學金3分;省級優(yōu)秀畢業(yè)生3分、省級優(yōu)秀學生干部2分、省級三好學生(優(yōu)秀學生)2分、省級獎學金2分;校級優(yōu)秀畢業(yè)生2分、校級優(yōu)秀學生干部1分、校級三好學生(優(yōu)秀學生)1分，校級獎學金1分。量化賦分可以累計，但同一賦分因素不累計。獎勵榮譽等因素限研究生學段獲得(本碩連讀的按后三年學段，國外及港澳臺學歷學位的按本科階段后三年學段)。
招聘單位主管部門于2016年4月29日前將《2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才考察人選花名冊》(附件5)和《考察工作方案》報市人社局事業(yè)科。
(三)考察
經(jīng)公開招聘主管機關(guān)審核同意后，由招聘單位主管部門對進入考察范圍人選進行考察。
考察工作可采用實地考察或面試考評方式進行。
1、實地考察。招聘單位主管部門組成考察組，到考察人選所在學校(單位)進行面談和綜合考察。
2、面試考評。在規(guī)定的時間和地點，由業(yè)內(nèi)專家、公開招聘主管機關(guān)和招聘單位主管部門有關(guān)人員組成考評組，對考察人選進行面試和綜合考察。
考察時間為2016年5月5日-5月13日。
考察內(nèi)容主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業(yè)績)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具單位同意應聘的證明材料。實地考察可采取查閱檔案及原始材料、召開座談會、個別訪談等形式進行全面考察評價。面試考評可從理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。單位或考察組需全面評價并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)主管部門研究后提出聘用意見，并撰寫《考察工作報告》。
(四)審核
招聘單位主管部門于2016年5月20日前將《考察工作報告》及有關(guān)材料按管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)審核。
1、審核內(nèi)容。(1)擬聘用人選畢業(yè)院校和所學專業(yè)是否在規(guī)定的范圍內(nèi);(2)學習成績和科研能力是否達到有關(guān)要求，填寫獎勵榮譽等是否屬實;(3)本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應招聘崗位要求;(4)用人單位的考察意見;(5)是否符合招聘程序等;(6)與以上審核內(nèi)容相關(guān)的證件材料原件、復印件以及《報名表》、《誠信承諾書》等。
2、審核程序。招聘主管機關(guān)根據(jù)《考察工作報告》及有關(guān)材料，對擬聘用人選進行審核，研究確定擬聘用人員。
(五)體檢
擬聘用人員的體檢由招聘單位主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實施。體檢標準原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間另行通知。
體檢結(jié)束后，招聘單位主管部門將體檢結(jié)果報送公開招聘主管機關(guān)。
(六)公示和聘用
對于資格審查、考察、審核和體檢合格的擬聘用人員，在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。
公示無異議的，由公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。招聘單位為聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業(yè)技術(shù)崗位，不合格的解除聘用合同。
四、組織實施與監(jiān)督
本次事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才工作，由招聘單位主管部門在市公開招聘主管機關(guān)指導下組織實施。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：
市農(nóng)業(yè)局組織人事科 0533-3183561
市人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-2791826
監(jiān)督電話：
市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、監(jiān)察室 0533-2312318
原標題：2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告
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1.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls
2.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才報名表.doc
3.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才自薦表.doc
4.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才誠信承諾書.doc
5.2016年淄博市市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才考察人選花名冊.xls
中共淄博市委組織部 淄博市人力資源和社會保障局
2016年4月8日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)