因工作需要，科教中心現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘教務主管1名、文書1名，竭誠歡迎符合條件的人士應聘。自本啟事發(fā)布之日起至2016年4月6日止受理報名。

一、教務主管崗位職責及崗位要求

崗位職責：

1、協(xié)助領導完善微電子學院課程體系構建，包括組織課程開設，組織專家制定教學大綱，組織授課教師遴選或編纂授課教材，調(diào)研學生課程評估反饋，學院精品課程建設等工作。

2、協(xié)助領導建設學院師資隊伍，包括學院校內(nèi)授課教師及企業(yè)授課教師隊伍遴選聘任，學院師資年度考核考評，教學研討會組織等工作。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、協(xié)助領導負責學院教學實驗室籌備和建設管理，負責落實教學實驗場地申請，教學實驗設備運營管理，教學實驗課程開設，實驗室管理制度制定，實驗室人員日常管理等工作;并負責聯(lián)系相關學院的教學實驗室。

4、統(tǒng)籌教學管理日常工作，包括日常教學評估，課程考試考務，學生選課，學生學術活動，學生評獎，教師報酬發(fā)放等工作。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

5、負責國際教學與交流活動，包括授課人才及課程引進，接洽國內(nèi)外聯(lián)絡協(xié)調(diào)工作。

6、負責學院學科建設及評估工作;

7、負責學院院刊或年報編寫。

8、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、身體健康，具有北京市戶口，年齡一般應在45周歲以下，條件優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

2、電子信息類專業(yè)，碩士及以上學歷;

3、熱愛教育教學管理工作，具有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉微電子所基本情況者優(yōu)先。

4、具有較強的文字表達能力，良好的英語聽說讀寫譯能力;

5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及表達能力;

6、具有較強的工作責任心，有良好的敬業(yè)精神、服務意識和團隊精神;

二、文書崗位職責及崗位要求

崗位職責：

1、負責部門財務預算、財務報銷、資產(chǎn)、公文收發(fā)、信息宣傳、以及教育類相關項目經(jīng)費管理工作;

2、負責全所及聯(lián)合培養(yǎng)研究生津貼、導師/輔導員補助、研究生活動經(jīng)費維護等工作;

3、負責研究生檔案管理，包括新生入學檔案接收、在學研究生檔案收集及畢業(yè)生檔案的整理與調(diào)出;

4、負責上級要求各項統(tǒng)計報表填報及管理工作;

6、協(xié)助完成研究生招生管理工作，包括招生宣傳、招生咨詢、招生復試錄取及就業(yè)派遣等工作;

7、協(xié)助完成研究生學位管理、學籍管理、獎助管理及留學生日常管理工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、身體健康，具有北京市戶口，年齡一般應在45周歲以下，條件優(yōu)秀的年齡可適當放寬;

2、電子信息類或教育、管理學相關專業(yè)，本科及以上學歷;

3、具有文書經(jīng)歷，熱愛教育工作者優(yōu)先;熟悉微電子所基本情況者優(yōu)先。

4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及表達能力;

5、具有較強的工作責任心，有良好的敬業(yè)精神、服務意識和團隊精神;

6、能熟練操作辦公自動化應用軟件。

三、聘期待遇

聘用人員待遇按國家、中科院和本所相關制度執(zhí)行，與本所同類同等級崗位已聘用人員同等待遇。

四、招聘程序

1、自本啟事發(fā)布之日起，符合任職條件的所內(nèi)外人員均可報名。

2、應聘者須提供以下材料：個人簡歷;能證明本人符合任職條件的相關資料電子版(學歷、學位證書，獲獎證書，專業(yè)技術職務任職證明材料，代表性論文等)。郵件標題為“姓名+科教融合中心+應聘崗位”。

3、研究所根據(jù)崗位職責和任職條件對應聘人員進行資格條件初步審查，通過者另行通知面試安排。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高君宇

聯(lián)系電話：82995867

簡歷投遞郵箱：gaojunyu@ime.ac.cn

原標題：中國科學院微電子研究所科教融合中心招聘啟事
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)