按照《關于開展全省全科醫(yī)生特崗計劃招聘工作的實施意見》﹙遼衛(wèi)發(fā)〔2015〕41號﹚和《關于啟動2015年度全科醫(yī)生特設崗位招聘工作的通知》(遼衛(wèi)傳[2015]146號)要求，市衛(wèi)計委、人社局將組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設崗位招聘工作，招聘崗位5個。為做好相關招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘崗位及數(shù)量
詳見《阜新市2015年公開招聘特崗全科醫(yī)生招聘崗位表》
二、招聘人員基本條件
(一)愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)身體健康，能正常履行崗位職責。
(三)醫(yī)學類專業(yè)大學本科及以上學歷。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(四)年齡在40周歲及以下。
(五)阜新市戶籍。
(六)除具備上述所列基本條件外，還需具備以下條件之一：
1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬至45周歲以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓、或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。符合此條件的人員，年齡可放寬之45周歲及以下，學歷可放寬至大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。
3、具有二級以上醫(yī)院工作經歷和具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
由市衛(wèi)計委、市人社局在相關媒體發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間為2015年9月末。
(二)報名時間、方式、地點及要求
1、報名時間：2015年10月13日至14日。
2、報名地點：市衛(wèi)計委辦事大廳(市衛(wèi)生計生委辦公樓北側平房)。
3、現(xiàn)場報名與繳費：由市衛(wèi)計委、市人社局組織人員受理報名工作。
報名時需攜帶：
(1)報名者本人身份證原件及復印件和兩張近期免冠2寸照片。
(2)第一學歷、中間學歷及最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件及各學歷階段的中國高等教育學生信息網提供的在線學籍證明，查詢網址(htt://www.chsi.com.cn)。
(3)執(zhí)業(yè)證書;
(4)職稱證書;
(5)本人簡歷;
(6)《公開招聘特崗全科醫(yī)生報名表》2份;
(7)完成現(xiàn)場報名人員應按規(guī)定繳納100元/人報名費。
四、招聘程序和安排
此次公開招聘特崗全科醫(yī)生將采取筆試和面試方法進行。由阜新市衛(wèi)計委、市人社局委托相關機構命題。
(一)筆試
筆試主要考察考生醫(yī)學理論知識。筆試內容為基礎理論和專業(yè)知識。筆試成績由高分到低分錄取。
(二)面試
按照招聘崗位1:2比例，從筆試及格人員中按成績高低確定面試人選。面試將通過結構化面試形式，主要考察考生適應實際工作崗位能力和綜合素質。面試由高分到低分錄取。
1、面試考官組成
為切實做好此次公開招聘面試工作，確保公開招聘工作順利完成，面試由面試考官小組具體實施?？脊?人，設主考官1人。
2、面試考場設置
面試考點實行封閉管理。面試考場按事業(yè)單位公開招聘工作人員標準設置。
(三)確定進入體檢和考察人選
考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)同崗位人員總成績高低排序，按錄用計劃1:1比例確定體檢和考察人選;總成績并列的，面試成績高的排在前。
(四)體檢、公示和聘用
1、體檢。擬聘用人選按相關規(guī)定參加體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準》等國家有關政策規(guī)定組織實施。體檢不合格者的空缺崗位依次遞補一次。
2、公示和聘用。擬聘用人選確定后，在相關媒體向社會公示，公示期為7天。公示無異議人員辦理正式聘用手續(xù),公示后不再遞補。
五、人員管理
(一)薪酬待遇
聘期內，特崗計劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)院醫(yī)療機構同類人員工資及保障待遇。
(二)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
擬聘用人員將與招聘單位簽訂聘用合同，合同將明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份。
聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，由縣衛(wèi)生計生和人力資源和社會保障部門給予辦理相應人事關系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理;愿意回到人事關系所在縣衛(wèi)生院工作的，全部納入縣級公立醫(yī)院常設崗位管理，返回縣醫(yī)院工作。
六、組織機構
(一)招聘工作由市衛(wèi)計委、市人社局共同組織實施，并成立招聘工作領導小組。
組 長：關 俊 阜新市衛(wèi)生計生委黨委書記兼主任
副組長：張成勉 阜新市衛(wèi)生計生委副主任
王 偉 阜新市人社局副局長
成 員：李春輝 阜新市衛(wèi)生計生委人事科教科科長
趙 爽 阜新市人社局事業(yè)單位人事管理科科長
下設招聘辦公室在市衛(wèi)計委人事科教科，負責具體招聘工作。
七、工作要求
(一)領導小組要加強領導，密切配合，嚴格按照實施方案精心組織，嚴密程序，規(guī)范操作。
(二)要根據(jù)公開招聘實施方案規(guī)定的條件和程序，各負其責，明確工作程序，將每個環(huán)節(jié)的各項工作全部落實到人，確定具體工作責任，凡出現(xiàn)工作事故或影響招聘工作正常進行的，以及對招聘工作造成較大負面影響的，都要嚴肅追究直接責任人的責任。
原標題：阜新市2015年公開招聘特崗全科醫(yī)生實施方案
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2015年阜新市招聘特崗全科醫(yī)生職位信息表（全科醫(yī)生特崗）.xls
2015年阜新市招聘特崗全科醫(yī)生特崗計劃報名表.xls
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網